مهاجرت کاری آلمان
German work immigration
ویزای کار آلمان
Germany work visa
اقامت کاری آلمان
Work residence in Germany
درباره‌ی آلمان
آلمان به عنوان بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا و یکی از صنعتی‌ترین کشورهای جهان، مقصدی محبوب برای مهاجرت کاری است. نرخ پایین بیکاری و نیاز گسترده به نیروی متخصص در حوزه‌های مهندسی، IT، بهداشت و درمان، مالی و خدمات فنی باعث شده صدها هزار فرصت شغلی خالی بماند.
با توجه به شرایط کار در آلمان و کمبود نیروی متخصص، فرصت‌های شغلی فراوانی برای نیروهای ماهر و تحصیل‌کرده وجود دارد. پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۲۸ این کمبود به ۷۶۸ هزار نفر برسد. دولت آلمان نیز با تصویب قوانین جدید، روند دریافت اقامت کاری آلمان را برای نیروهای خارجی آسان‌تر کرده است.
نرخ بیکاری ۶٫۳٪ در سال ۲۰۲۵ نشان‌دهنده‌ی بازار کار پرتقاضای آلمان است. بنابراین، اگر قصد دارید آینده‌ی شغلی مطمئنی در آلمان بسازید، اکنون بهترین زمان برای اقدام از طریق ویزای کار آلمان است.
انواع ویزاها و مجوزهای کار آلمان:
کشور آلمان چندین نوع ویزای کاری (National Visa, Type D) و مجوز اقامت کاری برای اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا (از جمله ایران) ارائه می‌دهد. پس از ورود به آلمان با ویزای نوع D و داشتن پیشنهاد شغلی، معمولاً یک اجازه اقامت کاری (اقامت موقت قابل تمدید) دریافت می‌کنید که به شما اجازه می‌دهد به صورت قانونی در آلمان کار و زندگی کنید.
بسته به تحصیلات، تخصص و شرایط شغلی شما، انواع زیر از ویزاها/مجوزهای کاری در دسترس هستند:
ویزای کار برای متخصصان واجد شرایط :
این ویزا برای افراد دارای تحصیلات دانشگاهی یا آموزش فنی حرفه‌ای معتبر (حداقل دو سال دوره) است که یک پیشنهاد شغلی مرتبط با تخصص خود از یک کارفرمای آلمانی دارند.
مدارک تحصیلی شما باید توسط آلمان به رسمیت شناخته شده یا معادل مدرک آلمانی ارزیابی شود. (از طریق پایگاه داده Anabin یا تأییدیه (ZAB .
اگر شغل شما در آلمان نیاز به مجوز حرفه‌ای داشته باشد (مثلاً پزشکان، مهندسان، معلمان)، باید مدرک تحصیلی خود را در آلمان معادل‌سازی و تأیید کنید . ویزای متخصصان معمولاً برای مشاغلی صادر می‌شود که نیاز به مدرک دانشگاهی دارند و قرارداد کاری شما باید کاملاً مرتبط با رشته تحصیلی‌تان باشد.
ویزای کار برای افراد دارای تجربه حرفه‌ای
این مسیر به افراد دارای تجربه کاری قابل توجه (بدون الزام مدرک دانشگاهی بالا) اجازه کار در آلمان را می‌دهد. شرایط اصلی شامل داشتن مدرک دانشگاهی (شناخته‌شده در کشور خودتان) یا مدرک فنی‌حرفه‌ای با حداقل ۲ سال دوره آموزشی، حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط در ۵ سال اخیر و یک پیشنهاد شغلی در آلمان است.
همچنین حداقل حقوق سالانه ۴۳٬۴۷۰ یورو (در سال ۲۰۲۵) برای این نوع ویزا الزامی است. این مسیر به ویژه برای رشته‌هایی مانند IT، مالی، بازاریابی، و سایر مشاغل غیرموقت (که حرفه مقررات‌گذاری‌شده نیستند) مناسب است. قابل ذکر است که در رشته IT آلمان حتی امکان دریافت ویزای کار بدون مدرک دانشگاهی نیز وجود دارد، مشروط به اینکه حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط و تخصصی داشته باشید.
کارت آبی اتحادیه اروپا :
کارت آبی یک مجوز اقامت ویژه برای نیروهای کار بسیار ماهر با حقوق بالا در آلمان و سایر کشورهای اتحادیه اروپاست. برای دریافت کارت آبی، باید مدرک تحصیلی دانشگاهی معتبر داشته باشید و شغل یا پیشنهاد کاری با حداقل حقوق سالیانه ۴۸٬۳۰۰ یورو (برای سال ۲۰۲۵) ارائه کنید.
اگر شغل شما جزء رشته‌های با کمبود نیروی کار یا مشاغل حوزه فناوری اطلاعات باشد، آستانه حقوق پایین‌تر است (حدود ۴۳٬۷۶۰ یورو در سال ۲۰۲۵) علاوه بر حقوق، قرارداد کاری شما باید دست‌کم ۶ ماهه باشد و شغل پیشنهادی باید با رشته تحصیلی شما مرتبط باشد.
مزیت کارت آبی این است که روند دریافت اقامت دائم را سریع‌تر می‌کند و آزادی جابجایی در اروپا را افزایش می‌دهد. دارندگان کارت آبی پس از حدود ۲۱ ماه کار در آلمان (با سطح زبان B1 آلمانی) می‌توانند برای اقامت دائم اقدام کنند.
همچنین اعضای خانواده آنها بدون محدودیت اجازه کار در آلمان خواهند داشت.
کارت آبی یکی از بهترین مسیرها برای متخصصان مانند پزشکان، مهندسان، مدیران و … است که به دنبال اقامت بلندمدت در اروپا هستند.
ویزای جستجوی کار :
این ویزا که از سال ۲۰۲۴ معرفی شده، یک مسیر برای افرادی است که هنوز پیشنهاد شغلی ندارند اما می‌خواهند به آلمان آمده و دنبال کار بگردند.
ویزای جستجوی کار آلمان (یا کارت فرصت) تا ۱۲ ماه اعتبار دارد و به شما اجازه می‌دهد در آلمان حضور داشته باشید و به جستجوی شغل بپردازید.
شرایط اخذ این ویزا عبارت‌اند از: داشتن تحصیلات دانشگاهی یا مدرک فنی حرفه‌ای (حداقل دو سال)، حداقل ۲ سال سابقه کار طی ۵ سال گذشته و دانش زبان در حد A1 آلمانی یا B2 انگلیسی.
همچنین باید تمکن مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی خود در مدت اقامت در آلمان نشان دهید؛ به عنوان مثال ارائه مدرکی مبنی بر داشتن حدود ۱۲۰۰ یورو در ماه (یا حدود ۱۴–۱۵ هزار یورو برای کل سال) در حساب بانکی برای پوشش هزینه‌ها.
ویزای جستجوی کار به شما اجازه کار رسمی نمی‌دهد مگر کار پاره‌وقت )حداکثر ۲۰ ساعت در هفته (برای تأمین بخشی از هزینه‌ها)، اما به محض اینکه در طول این مدت کار تمام‌وقت پیدا کردید، میتوانید داخل آلمان درخواست تبدیل آن به ویزای کار یا کارت آبی دهید. این مسیر برای افرادی مناسب است که از لحاظ مهارتی قوی هستند اما هنوز پیشنهاد شغلی نگرفته‌اند و مایل‌اند شانس خود را مستقیماً در بازار کار آلمان امتحان کنند.
علاوه بر موارد فوق، آلمان انواع دیگری از ویزاهای خاص کاری نیز دارد (مانند ویزای پژوهشی برای محققان و دانشمندان، ویزای کارآموزی یا کار داوطلبانه، ویزای هنرمندان و ورزشکاران حرفه‌ای و …)، اما عمده متقاضیان ایرانی در یکی از چهار دسته بالا قرار می‌گیرند.
شرایط عمومی و مدارک لازم برای دریافت ویزای کار آلمان:
General conditions and documents required to obtain a German work visa:
هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا / اقامت:
پس از ورود به آلمان، برای شروع کار و دریافت حقوق، باید کارت تأمین اجتماعی، شماره مالیاتی و اطلاعات بانکی خود را نیز ارائه دهید.
برای موفقیت در دریافت ویزای کار آلمان، باید چند شرط اساسی را برآورده کنید و مدارک مشخصی را ارائه دهید. مهم‌ترین شرایط و ملزومات عبارت‌اند از:
مدرک تحصیلی یا فنی معتبر
تقریباً در همه مسیرهای مهاجرت کاری آلمان (به جز استثنائات محدودی مانند متخصصان IT بسیار مجرب) شما نیاز به یک مدرک دانشگاهی یا مدرک فنی‌حرفه‌ای دارید. مدرک شما باید توسط آلمان معادل‌سازی و به رسمیت شناخته شود. به طور عملی، متقاضیان ایرانی باید مدرک تحصیلی خود را در پایگاه داده‌ی آنابین (Anabin) جستجو کنند تا ببینند آیا دانشگاه و رشته آنها معادل مدرک آلمانی ارزیابی شده است یا خیر.
در صورت عدم یافتن در آنابین، می‌توان از طریق اداره مرکزی آموزش خارجی آلمان (ZAB) اقدام به اخذ تأییدیه معادل‌بودن مدرک کرد .برای مشاغل نظام‌مند و مقررات‌گذاری‌شده (مثل پزشکی، پرستاری، دندانپزشکی، وکالت، تدریس و …)، ارزیابی و معادل‌سازی مدرک و حتی شرکت در آزمون یا دوره تکمیلی ممکن است لازم باشد تا اجازه کار در آن حرفه به شما داده شود.
پیشنهاد شغلی از آلمان
برای دریافت ویزای کار (Skilled Worker) یا کارت آبی، حتماً نیاز به یک Job Offer یا قرارداد کاری از سوی یک کارفرمای آلمانی دارید.
این پیشنهاد شغلی باید تمام‌وقت بوده و دستمزد آن مطابق قوانین کار آلمان باشد. در ویزای جستجوی کارنیاز به پیشنهاد شغلی ندارید، اما در آن حالت تا زمانی که شغل پیدا نکنید نمی‌توانید کار تمام‌وقت را شروع کنید. به طور خلاصه، داشتن یک قرارداد یا دعوت‌نامه کاری معتبر از یک شرکت/سازمان در آلمان، مهم‌ترین گام برای اخذ ویزای کار عادی است. کارفرمای آلمانی نیز ممکن است نیاز به ثبت فرصت شغلی در آژانس کار آلمان و اخذ تأییدیه (موسوم به اولویت‌بندی داخلی یا بررسی کمبود نیروی کار) داشته باشد، هرچند با تسهیل قوانین در سال‌های اخیر، اگر شما تخصص موردنیاز را داشته باشید معمولاً مشکلی در صدور تأییدیه پیش نمی‌آید.
حداقل حقوق و تمکن مالی
همان‌طور که اشاره شد، برخی از مجوزهای کار آلمان شرط حداقل حقوق دارند. برای مثال، کارت آبی حداقل حقوق سالانه ۴۸٬۳۰۰ یورو (و در مشاغل کمبود ۴۳٬۷۵۹٫۸۰ یورو) را الزام کرده است.
ویزای افراد با تجربه نیز شرط حدود ۴۳٬۰۰۰ یورو حقوق سالانه دارد .بنابراین قرارداد شما باید از این نظر کفایت کند. در مورد ویزای جستجوی کار، چون هنوز شغلی ندارید، باید تمکن مالی کافی جهت تأمین هزینه‌های زندگی چند ماه در آلمان را نشان دهید (مانند ارائه صورتحساب بانکی با موجودی کافی یا گواهی تمکن مالی ارزی). سفارت معمولاً حداقل حدود ۱۰ تا ۱۲ هزار یورو برای پوشش هزینه زندگی یک‌ساله فرد مجرد در آلمان را ملاک قرار می‌دهد. همچنین داشتن بیمه مسافرتی/درمانی برای مدت اقامت نیز ضروری است.
مهارت زبان
جالب است بدانید داشتن مدرک زبان آلمانی برای دریافت ویزای کار آلمان اجباری نیست (مگر در برخی مشاغل خاص مانند پزشکی که برای اخذ پروانه کار نیازمند زبان آلمانی هستید). بسیاری از مشاغل در حوزه‌های مهندسی، IT و شرکت‌های بین‌المللی، انگلیسی‌زبان هستند و بدون دانش آلمانی هم می‌توان در آنها کار کرد. با این حال، دانستن زبان آلمانی یک مزیت بزرگبه حساب می‌آید و هم در یافتن شغل و هم در زندگی روزمره به شما کمک می‌کند.
در مسیر Opportunity Card چنان‌که گفتیم داشتن سطح A1 آلمانی یا B2 انگلیسی شرط است، چون، این ویزا امتیازبندی دارد و داشتن زبان یکی از عوامل امتیازآور است. در مجموع توصیه می‌شود پیش از مهاجرت کاری به آلمان حداقل در حد مقدماتی زبان آلمانی را بیاموزید و پس از ورود نیز به تقویت آن بپردازید تا شانس پیشرفت شغلی و ادغام در جامعه برایتان بیشتر شود.
سابقه کار و تخصص
ارائه رزومه کاری قوی، سوابق شغلی مرتبط و توصیه‌نامه از کارفرمایان قبلی می‌تواند شانس شما را در دریافت ویزا و نیز استخدام در آلمان بالا ببرد.
برای ویزاهایی مانند مسیر افراد با تجربه یا ویزای جستجوی کار، حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط جزو شروط است. حتی برای کارت آبی یا ویزای متخصصان، هرچند شرط رسمی سابقه کار ذکر نشده، اما داشتن چند سال تجربه عملی در رشته خودتان به تصمیم کارفرمای آلمانی و افسر ویزا اطمینان بیشتری می‌دهد. بنابراین آماده‌سازی یک CV استاندارد به زبان انگلیسی یا آلمانی و گردآوری مدارک سوابق کاری (مانند قراردادها، گواهی اشتغال و … با ترجمه رسمی به آلمانی) بسیار اهمیت دارد.
سایر مدارک لازم
فهرست دقیق مدارک موردنیاز ممکن است بسته به نوع ویزا کمی تفاوت کند و دفتر سفارت آلمان در تهران هر از چندگاه این فهرست را به‌روز می‌کند. اما به طور کلی مدارک زیر برای درخواست ویزای ملی کار آلمان موردنیاز است:
- فرم درخواست ویزا (تکمیل‌شده به صورت آنلاین یا کاغذی و امضا شده).
- گذرنامه معتبر (حداقل ۱۲-۱۵ ماه اعتبار و دو صفحه خالی) به همراه کپی از صفحات آن.
- عکس بیومتریک (یک قطعه عکس پاسپورتی جدید با پس‌زمینه روشن).
- قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای آلمانی (ذکر جزئیات شغل، حقوق، ساعات کار و مدت قرارداد).
- مدارک تحصیلی (مدرک دانشگاهی و ریزنمرات یا گواهی دوره فنی، به همراه ترجمه رسمی به آلمانی یا انگلیسی).
- رزومه کاری و نامه پوششی (Cover Letter) که انگیزه شما را از کار در آلمان توضیح دهد.
- مدارک سوابق کار (گواهی کار، بیمه و … در صورت وجود، با ترجمه رسمی).
- گواهی عدم سوءپیشینه(ترجمه رسمی به آلمانی).
- بیمه درمانی مسافرتی با پوشش حداقل ۳۰,۰۰۰ یورو (معتبر تا زمان دریافت بیمه آلمانی پس از ورود).
- مدرک تمکن مالی (مانده حساب بانکی، گردش حساب ۳-۶ ماه اخیر، یا تعهدنامه پشتیبانی مالی) – خصوصاً برای ویزای جستجوی کار اهمیت دارد.
- رسید پرداخت هزینه ویزا (معمولاً حدود ۷۵-۱۰۰ یورو).
- علاوه بر این‌ها، سفارت ممکن است مدارک دیگری مانند فرم اظهارنامه اشتغال (توسط کارفرما تکمیل می‌شود) یا تأییدیه آژانس فدرال کاررا در برخی پرونده‌ها درخواست کند.
حتماً پیش از وقت سفارت، چک‌لیست رسمی سفارت آلمان را بررسی کنید تا هیچ مدرکی را از قلم نیندازید.
مراحل درخواست ویزای کار آلمان
پس از آماده کردن شرایط و مدارک، نوبت به اقدام عملی برای دریافت ویزا می‌رسد. روند کلی به شرح زیر است:
1. یافتن کار و دریافت قرارداد:
برای افزایش شانس یافتن شغل در بازار آلمان، میتوانید از ترکیبی از روش‌های زیر استفاده کنید:
- ثبت‌نام در آژانس استخدام فدرال آلمان (Arbeitsagentur).
- استفاده از آژانس‌های کاریابی محلی.
- جستجو در سایت‌های شغلی مانند StepStone، Monster، Jobware، XING.
- موتورهای جستجوگر شغلی مانند Jobworld، Kimeta.
- ارسال رزومه مستقیم به شرکت‌ها (بخش Karriere وب‌سایت آنها).
- شبکه‌سازی حرفه‌ای و اطلاع‌رسانی درباره جستجوی شغلی.
- شرکت در نمایشگاه‌های کار در آلمان.
- همچنین دوره‌های آوسبیلدونگ (آموزش حرفه‌ای ترکیبی کار و تحصیل) می‌توانند راهی برای ورود به بازار کار آلمان باشند.
این مهم‌ترین گام اولیه است (به جز در حالت ویزای جستجوی کار). شما میتوانید از طریق سایت‌های کاریابی بین‌المللی و آلمانی (مانند: LinkedIn، Indeed، Make it in Germany، Jobbörse و …)، یا از طریق نمایشگاه‌های کار مجازی، به دنبال فرصت‌های شغلی مرتبط با تخصص خود در آلمان بگردید. پس از مصاحبه شغلی موفق و توافق با کارفرما، یک قرارداد کار یا دعوت‌نامه رسمی از سوی کارفرما دریافت خواهید کرد. دقت کنید که اطلاعات قرارداد (عنوان شغل، حقوق، مدت و …) کاملاً واضح باشد و با شرایط موردنیاز ویزای شما (مثلاً حداقل حقوق) همخوانی داشته باشد.
2. رزرو وقت و ثبت درخواست در سفارت:
متقاضیان ایرانی باید برای دریافت ویزای ملی کار، از طریق سفارت آلمان در تهران اقدام کنند. ابتدا در سایت سفارت به صورت آنلاین وقت مصاحبه درخواست می‌کنید. با توجه به تقاضای زیاد، ممکن است گرفتن وقت چند هفته تا چند ماه طول بکشد. از سال ۲۰۲۲ سفارت آلمان یک سیستم آنلاین جدید راه‌اندازی کرده که برخی درخواست‌های ویزای ملی (از جمله ویزای کار) را امکان ثبت مستقیم آنلاین نیز می‌دهد. پس از رزرو وقت، در تاریخ تعیین‌شده باید حضوری به بخش ویزای سفارت مراجعه کنید و مدارک خود را تحویل دهید. در این مصاحبه، کارمند سفارت ممکن است سوالاتی پیرامون هدف سفر شما، شغل آینده، دانش زبانی و برنامه‌تان بپرسد. آرامش و صداقت در پاسخ‌گویی اهمیت دارد.
3. بررسی مدارک و تصمیم‌گیری:
پرونده و مدارک شما پس از تحویل در تهران، برای اداره مهاجرت مربوطه در آلمان ارسال می‌شود. این نهاد (معمولاً اداره خارجی‌ها در شهری که محل کار شماست) مدارک را بررسی کرده و نظر خود را به سفارت اعلام می‌کند. بررسی پرونده کاری عموماً چند هفته به طول می‌انجامد. بر اساس گزارش سفارت آلمان، بیش از ۸۰٪ درخواست‌های ویزای کار آلمان با موفقیت تأیید می‌شوند (البته این آمار ممکن است سالانه تغییر کند). در صورتی که نقصی در مدارک یا ابهامی وجود داشته باشد، ممکن است با شما تماس بگیرند که مدرک اضافی ارائه کنید یا کارفرما در آلمان جهت پاسخ‌گویی به استعلام آماده باشد. پس از صدور تصمیم، سفارت با شما تماس می‌گیرد.
4. دریافت ویزا:
اگر با درخواست شما موافقت شود، پاسپورت شما مهر ویزای ملی (نوع D ویزای کار) خواهد خورد. این ویزا معمولاً برای مدت ۳ تا ۶ ماه اعتبار دارد و شما باید طی این مدت به آلمان سفر کنید. توجه داشته باشید این ویزا در واقع اجازه ورود و اقامت موقت شماست؛ اجازه کار دائم شما پس از ورود در خود آلمان صادر می‌شود. اگر درخواست شما رد شود، دلایل رد به صورت کتبی اعلام می‌شود و معمولاً حق اعتراض (appeal) در مدت معین دارید.
5. سفر به آلمان و دریافت اقامت:
Travel to Germany and obtain residency
پس از گرفتن ویزا، اکنون میتوانید برنامه سفر خود به آلمان را ترتیب دهید. به محض ورود (یا حداکثر طی ۱-۲ هفته اول)، باید در اداره ثبت محل سکونت (Bürgeramt) آدرس خود را ثبت کنید و بیمه سلامت آلمانی بگیرید. سپس با مدارکی مانند قرارداد کار، آدرس ثبت‌شده و بیمه، به اداره مهاجرت شهر خود (Ausländerbehörde) مراجعه کرده و برای دریافت کارت اقامت کاری اقدام می‌کنید. این کارت معمولاً اجازه اقامت و کار تا ۴ سال را به شما می‌دهد (یا کوتاه‌تر اگر قرارداد شما مدت‌دار کوتاه‌تر باشد) در مورد کارت آبی، مدت اقامت اولیه حداکثر ۴ سال است و سپس قابل تمدید یا تبدیل به دائم خواهد بود. دریافت کارت اقامت چند هفته زمان می‌برد و تا آماده شدن آن، همان ویزای نوع D در پاسپورت شما کفایت می‌کند.
6. شروع به کار و زندگی در آلمان:
با داشتن اجازه اقامت، شما رسماً میتوانید کار خود را آغاز کنید. فراموش نکنید که طبق قانون، شرایط شغلی و حقوق شما باید طبق قرارداد و مطابق استانداردهای آلمان باشد؛ مثلاً کارفرما باید حداقل‌های دستمزد تعیین‌شده را رعایت کند و بیمه و مالیات شما را پرداخت نماید. در طی دوران اقامت کاری، اگر قصد تغییر کارفرما یا شغل را داشتید، ممکن است لازم باشد مجدداً به اداره مهاجرت اطلاع دهید یا حتی درخواست جدیدی ارائه کنید (به‌ویژه در ۲ سال اول که اقامت شما ممکن است به کارفرمای مشخصی محدود باشد). پس از چند سال کار در آلمان و پرداخت مالیات، شما میتوانید برای اقامت دائم و در نهایت شهروندی آلمان اقدام کنید که در بخش بعدی توضیح داده شده است.
مشاغل مورد نیاز آلمان ۲۰۲۵ و حقوق تقریبی:
در جدول زیر چند نمونه از مشاغل پرتقاضا در آلمان و حقوق تقریبیشان آورده شده است:
حقوق متوسط سالانه (یورو) |
رشته / بخش |
۵۵,۰۰۰ – ۷۰,۰۰۰ |
مهندسی (برق، مکانیک، مدیریت پروژه) |
۴۵,۰۰۰ – ۶۰,۰۰۰ |
فناوری اطلاعات / هوش تجاری |
۴۵,۰۰۰ – ۵۰,۰۰۰ |
پرستاری و مراقبت بهداشتی |
۴۳,۰۰۰ – ۴۸,۰۰۰ |
حسابداری و مالی |
۴۵,۰۰۰ – ۷۵,۰۰۰ |
معماری / عمران |
۳۵,۰۰۰ – ۵۰,۰۰۰ |
مشاغل هواپیمایی |
این اعداد تقریبی هستند و بسته به منطقه، شرکت، تجربه و تخصص دقیق متغیرند.
حقوق، مالیات و سهم بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۵:
حداقل دستمزد مهندسان در کشور آلمان:
سهم بیمه اجتماعی مهندسان آلمانی:
مالیات بر درآمد در کشور آلمان:
مالیات درآمد در آلمان به صورت تصاعدی است:
- درآمد تا تقریباً ۱۲,۰۶۰ یورو برای سال ۲۰۲۵ مشمول مالیات نیست (معافیت پایه).
- درآمد بالاتر از ۱۲/۰۶۰ تا حدودی مشمول نرخ بین ۱۴٪ تا ۴۲٪ می‌شود.
- درآمدهای بالاتر از حدود ۲۷۷,۸۲۵ یورو مشمول مالیات ۴۵٪ می‌شوند.
چشم‌انداز اقامت بلندمدت و مزایای کار در آلمان:
یکی از دلایل اصلی جذابیت آلمان برای مهاجران کاری، امکان دستیابی به اقامت بلندمدت و امنیت شغلی و اجتماعی در این کشور است. در ادامه به برخی نکات کلیدی در این زمینه اشاره می‌کنیم:
اقامت دائم :
(Settlement Permit)
اگر به طور مستمر در آلمان کار و زندگی کنید، میتوانید بعد از مدتی درخواست اقامت دائم بدهید. کسانی که با کارت آبی وارد شده‌اند مسیر سریع‌تری دارند – آنها بعد از ۳۳ ماه کار در آلمان می‌توانند اقامت دائم بگیرند و اگر طی این مدت به سطح B1 زبان آلمانی برسند، این زمان به ۲۱ ماه کاهش می‌یابد.
سایر دارندگان ویزای کار معمولاً پس از ۵ سال پرداخت بیمه و مالیات و داشتن سطح پایه زبان آلمانی (B1) واجد شرایط اقامت دائم می‌شوند. اقامت دائم به شما آزادی بیشتری برای تغییر شغل و کارفرما، و همچنین برخی حقوق اجتماعی برابر با شهروندان آلمانی می‌دهد.
خانواده (پیوست خانواده):
یکی از مزایای مهم کار در آلمان، امکان آوردن اعضای نزدیک خانواده (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) همراه خود است. همسر شما با ویزای پیوست، اجازه اقامت و همچنین اجازه کار تمام‌وقت بدون محدودیت خواهد داشت، بنابراین او نیز می‌تواند در صورت تمایل شغلی پیدا کند. برای گرفتن ویزای همراه، باید نشان دهید توانایی مالی حمایت از خانواده را دارید (هرچند در عمل اگر شغل و درآمد مکفی داشته باشید مشکل خاصی نیست). همچنین ارائه مدرک زبان آلمانی A1 برای همسر الزامی است (به جز مواردی که همسر کارت آبی دارد یا شرایط معافیت صدق می‌کند.(
مزایای اجتماعی و کیفیت زندگی:
آلمان به داشتن سیستم تأمین اجتماعی قوی، بیمه درمانی همگانی، آموزش رایگان و استاندارد بالای زندگی شهرت دارد. با کار در آلمان شما تحت پوشش بیمه درمانی قرار می‌گیرید، در صندوق بازنشستگی بیمه پرداخت می‌کنید و از حمایت‌های شغلی و قوانین کار پیشرفته (مثلاً حداقل ۲۰ روز مرخصی با حقوق در سال، تعطیلات رسمی، حداکثر ۴۸ ساعت کار در هفته، اضافه‌کاری با حقوق اضافه و غیره) بهره‌مند می‌شوید. همچنین اگر صاحب فرزند شوید، کمک‌هزینه کودکان (Kindergeld) به شما تعلق می‌گیرد. همه این‌ها باعث می‌شود مهاجرت کاری به آلمان نه فقط از نظر شغلی، بلکه از نظر کیفیت زندگی خانوادگی نیز یک فرصت ممتاز باشد.
شهروندی آلمان:
اگر هدف نهایی شما گرفتن پاسپورت آلمانی است، بدانید که پس از دریافت اقامت دائم، در صورت ادامه زندگی در آلمان و برآورده کردن شروطی نظیر حداقل ۸ سال اقامت، قبولی در آزمون دانش اجتماعی و زبان (سطح B1/B2) و نداشتن سوءپیشینه، میتوانید تقاضای تابعیت آلمان را بدهید. تابعیت دوگانه برای ایرانیان در حال حاضر توسط دولت آلمان پذیرفته شده است، بنابراین میتوانید پاسپورت آلمانی را بدون صرف‌نظر کردن از تابعیت ایرانی اخذ کنید.
مهاجرت کاری به آلمان برای بسیاری از متخصصان ایرانی یک تصمیم تحول‌آفرین در زندگی است. این مسیر البته همراه با چالش‌هایی نظیر رقابت بین‌المللی برای مشاغل، تطبیق با محیط فرهنگی جدید و یادگیری زبان آلمانی است، اما در سوی مقابل فرصت بهره‌مندی از کیفیت بالای زندگی، امنیت شغلی و پیشرفت حرفه‌ای را فراهم می‌کند. کلید موفقیت در این مسیر، آگاهی و آمادگی کامل است. توصیه می‌کنیم قبل از هر اقدامی، شرایط خود را با معیارهای موردنیاز ویزای کار آلمان تطبیق دهید و اگر کاستی‌ای دارید (مثلاً در زبان یا مدارک)، پیشاپیش برطرف کنید. از منابع رسمی مانند وب‌سایت دولت آلمان و سفارت برای کسب اطلاعات به‌روز استفاده کنید و در صورت امکان با افراد موفق در این مسیر مشورت نمایید. امیدواریم با مطالعه این راهنما، قدم‌های مطمئن‌تری به سوی آینده شغلی خود در آلمان بردارید. آلمان به عنوان سرزمین فرصت‌ها در قلب اروپا منتظر حضور شماست – آرزو داریم تجربه مهاجرت کاری شما به آلمان پربار و موفقیت‌آمیز باشد.
سوالات پرتکرار مهاجرت کاری به آلمان
Frequently asked questions about work immigration to Germany
