<span style="font-size: 14px;">هلدینگ مهاجرتی</span>
<div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: 770px; top: -10.0692px;">
<div class="gtx-trans-icon"></div>
</div>
هلدینگ مهاجرتی

ویزا ۳۰

🏥 کار و مهاجرت کادر درمان به ترکیه (۲۰۲۵)

کاور ویدئو ۲
تاریخ
بازدید
دیدگاه
نویسنده

‌درباره مهاجرت کادر درمان به ترکیه

About the immigration of medical staff to Türkiye

مهاجرت کادر درمان به ترکیه در سال ۲۰۲۵ به دلیل نیاز بالای این کشور به پزشکان و پرستاران، فرصت‌های شغلی و اقامتی ارزشمندی ایجاد کرده است.

شرایط معادل‌سازی مدرک، حقوق مناسب و نزدیکی فرهنگی، ترکیه را به مقصدی جذاب برای متخصصان حوزه سلامت تبدیل می‌کند.

مهاجرت کادر درمان

Medical staff migration

مشاغل مورد نیاز در ترکیه

  • پزشکان عمومی و متخصص، پرستاران، داروسازان و دندان پزشکان
  • پیراپزشکان :رادیولوژی، آزمایشگاه، فیزیوتراپی و …

شرایط و مراحل اصلی

  • اخذ اقامت موقت و ای دولت (e-Devlet), پورتال دولت الکترونیک
  • معادل‌سازی مدرک (Denklik):
  • مدارک تحصیلی پزشکی/پرستاری و … باید در شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) یا وزارت بهداشت بررسی و تأیید شود.
  • برای پزشکان و اکثر متخصصین آزمون STS) Seviye Tespit Sınavı) لازم است.
  • دوره های استاژری ( کارورزی ) ۲۶ هفته تا ۳۲ هفته

یادگیری زبان ترکی:

  • حداقل سطح B2 زبان ترکی شرط اصلی کار در مراکز درمانی است.
  • اغلب دانشگاه‌ها و مراکز معتبر دوره‌های TÖMER برگزار می‌کنند.
  • گذراندن دوره کارآموزی یا امتحان عملی:
    پزشکان و فارغ التحصیلان حوزه سلامت پس از قبولی در آزمون، معمولاً یک دوره کارورزی در بیمارستان‌های آموزشی ترکیه می‌گذرانند.
  • پرستاران و سایر رشته‌ها بعد ازdenklik مستقیم می‌توانند مجوز کار بگیرند.
اخذ مجوز کار (Çalışma İzni):
  • پس از معادل‌سازی و گرفتن قرارداد از بیمارستان یا کلینیک، کارفرما برای شما مجوز کار درخواست می‌کند.
  • کارت اقامت کاری (ikamet) برای شما و خانواده صادر می‌شود.

مزایای کار درمانی در ترکیه

Benefits of occupational therapy in Türkiye
  • دسترسی سریع‌تر به بازار کار نسبت به کشورهایی مثل آلمان یا استرالیا.
  • امکان همراهی خانواده :همسر و فرزند.
کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه

حقوق متوسط:

Average salary:

پزشکان متخصص: 100 تا 300 هزار لیر در ماه بسته به تخصص و شهر

چالش‌ها و محدودیت‌ها

Challenges and limitations

  • رقابت بالا برای موقعیت‌های پزشکی در شهرهای بزرگ استانبول، آنکارا، ازمیر
  • نیاز قطعی به زبان ترکی در سطح حرفه‌ای بدون آن عملاً امکان کار نیست
  • پروسه معادل‌سازی ممکن است چندین ماه تا یک سال زمان ببرد.

گزینه جایگزین برای کادر درمان

Alternative option for medical staff

برخی نیروهای درمانی خارجی در ترکیه وارد بخش خصوصی می‌شوند (کلینیک‌های بین‌المللی یا مراکز گردشگری سلامت) که قوانین ساده‌تری دارند.بعضی کلینیک‌ها برای پزشکان خارجی نقش مشاور یا مدیر پزشکی بین‌المللی تعریف می‌کنند (مثلاً برای جذب بیماران خارجی.

جمع‌بندی:

  • برای مهاجرت کادر درمان به ترکیه باید:
  • معادل‌سازی مدرک (denklik)
  • مدرک زبان ترکی B2 یا بالاتر
  • آزمون STS برای پزشکان و DUS دندان‌پزشکان
  • مجوز کار و قرارداد با بیمارستان یا کلینیک

کاریابی کادر درمان

Medical staff recruitment

کاریابی برای پزشکان، پرستاران و پیراپزشکان خارجی در ترکیه تابع قوانین وزارت بهداشت (Sağlık Bakanlığı) و همچنین قوانین وزارت کار و تأمین اجتماعی (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) است.

مراحل اصلی کاریابی:

The main steps of job search:

معادلسازی مدارک (Denklik)

برای هر رشته درمانی (پزشک، داروساز، پرستار، فیزیوتراپیست و …)، اولین گام گرفتن Denklik Diploma ازYÖK  تاییدیه وزارت بهداشت است.

 معمولاً آزمون زبان ترکی در سطح B2 الزامی است.

آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای

Professional qualification tests

  • پزشکان: آزمون STS, TUS
  • دندان‌پزشکان عمومی: آزمون STS
  • دندان‌پزشکان متخصص: آزمون DUS
  • پرستاران: آزمون STS
  • دامپزشک: آزمون VUS, STS
  • داروسازان: آزمون EUS, STS

مجوز کار (Çalışma İzni)

Work Permit (Çalışma İzni)

بعد از معادلسازی، نیاز به مجوز کار دارید که فقط با قرارداد کاری از بیمارستان یا مرکز درمانی صادر می‌شود.

بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها باید ثابت کنند که برای آن پوزیشن نیروی ترک کافی وجود ندارد شرط رقابت با نیروی داخلی.

فرصت های کاریابی

Job opportunities

 

  • پزشکان متخصص و جراحان: بیشتر میتوانند در بیمارستان‌های خصوصی، کلینیک‌های بین‌المللی و مراکز توریسم درمانی مشغول به کار شوند.
  • پرستاران: شانس محدودتر برای خارجی‌ها در بیمارستان های دولتی وجود دارد و بیشتر در بخش مراقبت خانگی یا بیمارستان‌های خصوصی بین‌المللی مشغول به کار میشوند.
  • پیراپزشکان (آزمایشگاه، فیزیوتراپی، رادیولوژی): سخت‌تر، زیرا ترکیه نیروی داخلی فراوان دارد و وزارت بهداشت اولویت استخدام را به ترک‌ها می‌دهد.

معادل‌سازی مدارک پزشکان عمومی

Equivalence of general practitioner degrees

برای پزشکان عمومی که می‌خواهند در ترکیه طبابت کنند، چند مرحله اصلی وجود دارد. روند کلی به این صورت است:

کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه

معادلسازی (Denklik) مدرک پزشکی

(۲ تا ۶ هفته)

پزشکان خارجی باید مدرک خود را به YÖK Yükseköğretim Kurulu – شورای آموزش عالی ترکیه) ارائه دهند.

مدارک مورد نیاز:

  • اصل و ترجمه رسمی مدرک پزشکی (به ترکی)
  • ریزنمرات تحصیلی
  • پاسپورت و اقامت قانونی
  • فرم درخواست YÖK
  • YÖK مدارک را بررسی کرده و در صورت نیاز آزمون تعیین سطح علمی (denklik sınavı) یا دوره تکمیلی را مشخص می‌کند.

آزمون STS Tıp Doktorluğu

(سنجش علمی برای دنکلیک دیپلم پزشکی) (۳ تا ۶ ماه)

  • مشابه امتحان معادلسازی (STS – Seviye Tespit Sınavı).
  • برگزار کننده OSYM: معمولا سالی ۲ نوبت و در تاریخ ثبت نام با TUS برگزار میشود.
  • این آزمون دانش پایه پزشکی را می‌سنجد.
  • معمولاً شامل سؤالات بالینی و علوم پایه است.
  • قبولی در این آزمون شرط لازم برای معادلسازی کامل مدرک پزشکی در ترکیه است.
  • بعد از قبولی STS، بسته به تصمیم مراجع، ممکن است دوره تطبیقی بالینی/کلینیکال کوتاه مدت تا ۶ ماه در دانشگاه/بیمارستان آموزشی برای آشنایی با سیستم سلامت ترکیه انجام شود.

زبان و پروسه پروانه پزشکی

(۱ تا ۳ ماه موازی با YÖK)

  • تسلط به زبان ترکی در سطح B2 الزامی است (گواهی از موسسات مورد تایید مثل TÖMER).
  • بعد از گرفتن Denklik Diploma (مدرک معادلسازی)، پزشک می‌تواند برای دریافت کد نظام پزشکی (Tabipler Birliği Kaydı / TTB Registration) اقدام کند.
  • این ثبت‌نام توسط Türk Tabipleri Birliği) TTB) انجام می‌شود.

هزینه ها و پیش‌نیازها:

Costs and prerequisites:

اقامت موقت، ترجمه، ثبت نام YÖK, وکالت‌نامه، آزمون، استاژ/بیمه و دوره زبان در مجموع حدود ۲،۰۰۰ تا ۴،۵۰۰ دلار بسته به پرونده دریافت پروانه طبابت و کد نظام پزشکی

  • مدرک معادلسازی (Denklik Diploma)
  • گواهی زبان ترکی B2
  • اقامت و اجازه کار معتبر در ترکیه
  • مدارک شناسایی و عکس پرسنلی
  • می‌توانید به TTB مراجعه کرده و کد نظام پزشکی بگیرید.
  • چارچوب قانونی کار کادر درمان خارجی در مراکز خصوصی مشخص شده است، شرط کلیدی: (دنکلیلک دیپلم/تخصص تایید شده و تسجیل (tescil) توسط وزارت بهداشت بوده و پس از آن میتوان برای اجازه کار اقدام کرد.
  • استخدام در بخش دولتی برای اتباع خارجی عملا محدود/غیر ممکن است و تمرکز فرصت ها در بخش خصوصی و توریسم سلامت است.

⁠مسیرهای جایگزین

⁠Alternative routes

  • اگر پزشک بخواهد فقط در بیمارستان‌های خصوصی یا مراکز درمانی خارجی‌محور کار کند، بعضی مراکز با ویزای کاری خاص و همکاری با وزارت بهداشت ترکیه پروسه را کوتاه‌تر می‌کنند.
  1. اقامت و سامانه دولت الکترونیک
  1. معادلسازی در YÖK
  1. قبولی در آزمون STS
  1. اخذ مدرک زبان ترکی سطح B2
  1. ثبت‌نام در TTB) Türk Tabipleri Birliği)
  1. دریافت کد نظام پزشکی و پروانه طبابت

معادل‌سازی مدارک پزشکان متخصص

Equivalence of specialist doctors' certificates

ترجمه و تأیید مدارک تحصیلی

Translation and verification of educational documents

کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه
  • اصل مدارک تحصیلی (دکترای عمومی، تخصص، ریزنمرات و گواهی پایان دوره) باید توسط دارالترجمه رسمی به زبان ترکی ترجمه و سپس در ایران وزارت بهداشت و وزارت امور خارجه تأیید شود.
  • سپس باید در ترکیه از YÖK Yükseköğretim Kurulu – شورای آموزش عالی و همچنین YÖK Denklik Merkezi درخواست معادلسازی بدهید.

امتحان STS) Seviye Tespit Sınavı)

STS Exam) Seviye Tespit Sınavı)

  • پزشکان عمومی و متخصصان خارجی باید در این آزمون شرکت کنند.
  • آزمون به زبان ترکی برگزار می‌شود و شامل علوم بالینی و تخصصی است.
  • قبولی در این آزمون شرط اصلی ادامه مسیر است.

دوره انطباق (Uygunluk Eğitimi)

Adaptation Course (Adaptation Training)

  • پزشکان متخصص پس از قبولی باید یک دوره انطباق (۶ ماه تا ۲ سال بسته به تخصص) در یکی از بیمارستان‌های آموزشی و دولتی ترکیه بگذرانند.
  • این دوره شبیه دوره رزیدنتی کوتاه‌مدت است که توانایی علمی و عملی پزشک را می‌سنجند.

دریافت مجوز کار و شروع فعالیت

Obtaining a work permit and starting activities

  • پس از پایان دوره انطباق و تأیید وزارت بهداشت ترکیه، پزشک می‌تواند در بیمارستان‌ها خصوصی و مراکز دارای مجوز کار کند.
  • ثبت نام در نظام پزشکی ترکیه (TTB – Türk Tabipler Birliği) الزامی است.

مدت‌زمان کل پروسه

Equivalence of nursing qualifications

  • به طور میانگین ۲ سال طول می‌کشد بسته به تخصص، زبان و قبولی در آزمون‌ها.

نکته:

  • تخصص‌های بالینی (مثل داخلی، زنان، اطفال) سخت‌گیری بیشتری دارند.
  • برخی تخصص‌های پاراکلینیکی (مثل پاتولوژی، رادیولوژی) راحت‌تر معادلسازی می‌شوند.
  • بهترین حالت این است که قبل از شروع روند، از وزارت بهداشت ترکیه (Sağlık Bakanlığı) استعلام گرفته شود

معادل‌سازی مدارک پرستاران

Total process duration

برای اینکه یک پرستار خارجی بتواند به‌طور رسمی در ترکیه فعالیت کند، باید روند Denklik معادلسازی را طی کند. این مراحل شامل موارد زیر است:

کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه

مدارک مورد نیاز

Required documents

  • مدرک کارشناسی پرستاری یا معادل آن از دانشگاه مورد تأیید وزارت آموزش عالی ترکیه YÖK
  • ریزنمرات رسمی ترجمه‌شده و تأییدشده توسط وزارت علوم یا بهداشت کشور مبدأ
  • گذرنامه معتبر و اقامت قانونی در ترکیه
  • گواهی سلامت و سوءپیشینه
  • در برخی موارد: سابقه کاری یا نامه اشتغال

روند اداری

Administrative process:

  • ارائه مدارک به YÖK Yükseköğretim Kurulu – شورای آموزش عالی برای بررسی اعتبار دانشگاه و دوره تحصیلی
  • ارجاع پرونده به وزارت بهداشت ترکیه برای تعیین مطابقت برنامه آموزشی با استانداردهای ترکیه
  • در صورت نیاز، شرکت در امتحان معادلسازی (Denklik Sınavı) یا گذراندن دوره تکمیلی در یکی از دانشگاه‌های ترکیه

زبان ترکی

Turkish language

    • بدون تسلط به زبان ترکی، حتی با معادلسازی موفق، اجازه فعالیت بالینی داده نمی‌شود و در مرحله کاریابی و اخذ اقامت کاری و نیازمند ارائه مدرک زبان، Tomer، سطح B2 می باشد.

 

شرایط اشتغال پرستاران خارجی در ترکیه

  • پرستاران خارجی در ترکیه با محدودیت‌های قانونی روبه‌رو هستند.
  • اولویت استخدام با شهروندان ترک.
  • طبق قوانین کار و بهداشت، پرستاری به‌عنوان یک حرفه حساس Kritik Meslek شناخته می‌شود و به‌طور سنتی فقط شهروندان ترکیه اجازه فعالیت دارند.
  • بااین‌حال، در شرایط کمبود نیروی انسانی یا بیمارستان‌های خصوصی بین‌المللی، پرستاران خارجی می‌توانند با مجوز ویژه فعالیت کنند.
 

محل کار مجاز

Authorized workplace

  • امکان اشتغال در بیمارستان‌های دولتی برای خارجی‌ها تقریباً غیرممکن است.
  • فرصت اصلی برای پرستاران خارجی، بیمارستان‌ها و کلینیک‌های خصوصی بین‌المللی یا مراکز درمانی وابسته به سرمایه‌گذاران خارجی است.

محدودیت‌های حرفه‌ای

Professional limitations

  • پرستاران خارجی نمی‌توانند در سمت‌های مدیریتی (مثل سرپرستار یا مدیر پرستاری) منصوب شوند.
  • کار در بخش‌هایی که با اطلاعات محرمانه یا پروتکل‌های دولتی در ارتباط است (مانند اورژانس دولتی یا بخش‌های نظامی) ممنوع است.
  • برای انجام اقدامات تهاجمی (مثل تزریق داروهای خاص یا شرکت در جراحی) نیاز به مجوز ویژه وزارت بهداشت است.

مجوز کار

Alternative routes for foreign nurses

  • پس از معادلسازی و تأیید وزارت بهداشت، باید برای دریافت مجوز کار از وزارت کار و امور اجتماعی اقدام شود.
  • قرارداد کاری با یک بیمارستان خصوصی شرط اصلی دریافت مجوز کار است.

مسیرهای جایگزین برای پرستاران خارجی

Alternative routes for foreign nurses

  • به دلیل وجود محدودیت‌ها برای فعالیت مستقیم پرستاران، بسیاری از آن‌ها به مسیرهای جایگزین روی می‌آورند:
  • فعالیت به‌عنوان مدیر هماهنگی بیماران خارجی در مراکز توریسم درمانی بدون نیاز به معادلسازی کامل
  • اشتغال در بخش‌های پشتیبانی درمانی و مراقبتی مثل مراقبت خانگی یا کلینیک‌های توان‌بخشی خصوصی
  • ادامه تحصیل در مقاطع کارشناسی‌ارشد یا دکتری پرستاری در ترکیه و سپس ورود به سیستم آکادمیک یا تحقیقاتی

جمع‌بندی حرفه‌ای:

Professional summary:

پرستاران خارجی در ترکیه برای فعالیت بالینی رسمی نیازمند معادلسازی مدارک، تسلط به زبان ترکی و اخذ مجوز کار هستند. بااین‌حال، محدودیت‌های قانونی و اولویت استخدام شهروندان ترک، دامنه فعالیت آن‌ها را محدود‌تر می‌کند. در عمل، بهترین فرصت‌ها برای پرستاران خارجی در بخش خصوصی و حوزه توریسم سلامت وجود دارد، نه در سیستم دولتی.

معادل‌سازی مدارک داروسازان

Professional limitations

 معادلسازی (Denklik) برای داروسازان خارجی در ترکیه زیر نظر YÖK شورای آموزش عالی و Sağlık Bakanlığı وزارت بهداشت انجام می‌شود. روند کلی به شرح زیر است:

 

ارزیابی اولیه مدارک تحصیلی

Initial evaluation of academic qualifications

  • مدرک دکترای حرفه‌ای داروسازی باید توسط YÖK بررسی و تأیید شود.
  • ریزنمرات و برنامه آموزشی باید ارسال شود. در صورتی که تطابق کامل وجود نداشته باشد، گذراندن دروس جبرانی یا امتحان علمی یا استاژری یا هر دو الزامی خواهد بود.
  • این آزمون مخصوص رشته‌های داروسازی است.
  • هدف: بررسی سطح علمی داروساز خارجی و تطبیق آن با استانداردهای آموزشی ترکیه.
  • حوزه‌ها: داروسازی بالینی، فارماکولوژی، فارماسیوتیکس، شیمی دارویی، قوانین دارویی ترکیه.
  • زبان: ترکی یا انگلیسی بسته به دوره آزمون.

دوره تطبیقی / کارورزی (Staj)

Adaptation/Internship (Staj)

  • معمولاً 6 ماه تا 1 سال کارآموزی در داروخانه یا بیمارستان دولتی تحت نظارت وزارت بهداشت.
  • در این دوره علاوه بر قوانین دارویی به سیستم نسخه‌نویسی الکترونیک (Medula) و دستورالعمل‌های فروش دارو مسلط می‌شوند.

مجوز فعالیت

Activity permit

پس از قبولی در مراحل بالا، وزارت بهداشت ترکیه پروانه فعالیت صادر می‌کند.

محدودیت‌های فعالیت داروسازان خارجی در ترکیه

Restrictions on the activities of foreign pharmacists in Türkiye

با وجود امکان معادلسازی، محدودیت‌های مهمی وجود دارد:

  • مالکیت داروخانه
  • فقط شهروندان ترکیه می‌توانند پروانه مالکیت داروخانه دریافت کنند.
  • داروساز خارجی حتی پس از پروسه معادلسازی نمی‌تواند به‌طور مستقل داروخانه باز کند. (مگر اینکه شهروند باشد)

فعالیت شغلی

داروساز خارجی تنها می‌تواند:

  • به‌عنوان داروساز مسئول (Sorumlu Eczacı) در بیمارستان‌ها یا شرکت‌های دارویی کار کند.
  • در صنایع داروسازی (تولید، کنترل کیفیت، R&D، بازاریابی علمی) استخدام شود.
  • در داروخانه‌های خصوصی به‌عنوان داروساز همکار فعالیت کند اما نه به‌عنوان مالک.

سقف پذیرش و رقابت

Admission ceiling and competition

  • تعداد داروخانه‌ها در ترکیه به نسبت جمعیت هر منطقه محدودتر شده است و قانون 1 داروخانه به ازای هر 3500 نفر.
  • بنابراین حتی داروسازان ترک نیز برای تأسیس داروخانه با محدودیت مواجه‌اند.

قوانین تجویز دارو

Drug prescribing rules

  • داروسازان (چه ترک چه خارجی) حق نسخه‌نویسی ندارند.
  • صرفاً مجاز به تحویل داروهای نسخه‌ای و OTC طبق قوانین وزارت بهداشت هستند.

قوانین تجویز دارو

Drug prescribing rules

  • داروسازان (چه ترک چه خارجی) حق نسخه‌نویسی ندارند.
  • صرفاً مجاز به تحویل داروهای نسخه‌ای و OTC طبق قوانین وزارت بهداشت هستند.

تبعیض شغلی غیرمستقیم

Indirect job discrimination

  • در بسیاری از مناقصات دولتی، استخدام در بیمارستان‌های دولتی یا دانشگاهی، شرط تابعیت ترکیه ذکر می‌شود.
  • بنابراین فرصت‌های اصلی برای داروسازان خارجی بیشتر در شرکت‌های داروسازی خصوصی، داروخانه‌های بیمارستانی خصوصی و R&D خواهد بود.

جمع‌بندی حرفه‌ای

Indirect job discrimination

  • معادلسازی مدارک داروسازی در ترکیه امکان‌پذیر ولی دشوار است و مستلزم آزمون علمی، زبان و کارورزی است.
  • داروساز خارجی حتی پس از اخذ مجوز نمی‌تواند داروخانه مستقل باز کند.
  • فرصت‌های شغلی بیشتر در بخش خصوصی (شرکت‌های دارویی، R&D، نمایندگی‌های بین‌المللی، بیمارستان‌های خصوصی) متمرکز است.
  • در مقایسه با پزشکان و دندان‌پزشکان، مسیر داروسازان برای فعالیت در ترکیه محدودتر و رقابتی‌تر است.

معادل‌سازی مدارک پیراپزشکان (فیزیوتراپیست‌ها )

فیزیوتراپی در ترکیه یک رشته Regulated است که زیر نظر YÖK شورای آموزش عالی و Sağlık Bakanlığı وزارت بهداشت ترکیه اداره می‌شود.

کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه

برای معادلسازی (Denklik):

For equivalence (Denklik):

  • مدرک دانشگاهی باید از دانشگاه معتبر باشد و برنامه درسی با سیستم آموزش ترکیه مقایسه می‌شود.
  • مدارک به YÖK ارسال و پس از بررسی، معادل‌سازی اولیه انجام می‌شود.
  • معمولا به دلیل تفاوت سیستم آموزشی، داوطلب باید در امتحان STS Seviye Tespit Sınavı شرکت کند.
  • در صورت پذیرش، برای شروع کار بالینی باید İnternship یا دوره تکمیلی در بیمارستان/دانشگاه ترکیه گذرانده شود.

محدودیت فعالیت:

Activity restrictions:

  • فیزیوتراپیست‌های خارجی حق تأسیس کلینیک مستقل ندارند.
  • می‌توانند فقط در مراکز درمانی دارای مجوز و تحت مدیریت فیزیوتراپیست ترک کار کنند.
  • برای اخذ پروانه فعالیت باید اجازه کار (Çalışma İzni) و ثبت در Sağlık Bakanlığı انجام شود.
  • به دلیل بازار کار اشباع؛ بیشتر فرصت‌ها در بیمارستان‌های خصوصی، مراکز توانبخشی و کلینیک‌های خصوصی وجود دارد.

معادلسازی مدارک پیراپزشکان ( علوم آزمایشگاهی)

تکنسین‌ها، کارشناس‌ها و غیره

برخلاف پزشکان و دندان‌پزشکان، بسیاری از رشته‌های پیراپزشکی در ترکیه به‌طور کامل معادل‌سازی نمی‌شوند.

کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه

دلایل اصلی:

Main reasons:

  • حساسیت بهداشتی و اعتماد به کادر داخلی.
  • تفاوت گسترده در سرفصل‌های آموزشی.
  • فشار اتحادیه‌های صنفی ترکیه برای جلوگیری از ورود نیروهای خارجی.

وضعیت به تفکیک:

Status by category:

  • علوم آزمایشگاهی: تقریبا امکان فعالیت رسمی برای خارجی‌ها وجود ندارد. تنها در مراکزتحقیقاتی و دانشگاهی تحت قرارداد خاص ممکن است پذیرفته شوند.
  • تکنسین‌های اتاق عمل یا بیهوشی: مجوز فعالیت داده نمی‌شود. ترکیه این رشته‌ها را بسیار داخلی و حساس می‌داند.
  • کارشناس رادیولوژی /تصویربرداری: به‌طور رسمی مجوز معادلسازی ندارند؛ حداکثر در پروژه‌های تحقیقاتی یا کار به عنوان yardımcı personel (پرسنل کمکی) امکان استخدام شدن دارند.

نکات کلیدی و محدودیت‌ها

Key points and limitations

  • حتی پس از معادلسازی، دریافت Çalışma İzni از وزارت کار ترکیه ضروری می باشد.
  • اکثر پروانه‌های حرفه‌ای تنها به شهروندان ترک داده می‌شود؛ خارجی‌ها باید تحت نظارت متخصص ترک کار کنند.
  • فرصت‌های واقعی بیشتر در مراکز تحقیقاتی، شرکت‌های دارویی و تجهیزات پزشکی، و دانشگاه‌ها برای نقش‌های آموزشی/تحقیقاتی است تا درمان مستقیم.
نتیجه:

Result:

  • فیزیوتراپیست‌ها در ترکیه می‌توانند پس از معادلسازی، گذراندن آزمون STS و دوره تکمیلی، با محدودیت‌هایی کار کنند اما نه به‌صورت مستقل.
  • پیراپزشکان دیگر (علوم آزمایشگاهی، تکنسین‌ها و …) عملاً امکان فعالیت مستقیم بالینی ندارند و بیشتر در حوزه‌های پژوهشی یا آموزشی پذیرفته می‌شوند.

معادل‌سازی مدارک دندانپزشکان

Equivalence of dentists' qualifications

معادلسازی (Denklik) مدارک دندان‌پزشکان خارجی در ترکیه فرایندی رسمی است که توسط YÖK Yükseköğretim Kurulu – شورای آموزش عالی ترکیه) و در نهایت Sağlık Bakanlığı (وزارت بهداشت ترکیه) انجام می‌شود. اگر دندان‌پزشکی خارج از ترکیه فارغ‌التحصیل شده باشد و بخواهد در ترکیه به عنوان دندان‌پزشک کار کند باید این مسیر را طی کند:

مراحل معادلسازی مدرک دندان‌پزشکی در ترکیه

ثبت درخواست Denklik در YÖK

  • ارائه مدارک تحصیلی (مدرک دندان‌پزشکی، ریزنمرات، شرح دروس)
  • مدارک هویتی (پاسپورت، اقامت ترکیه )
  • مدارک باید ترجمه رسمی به زبان ترکی شود.

بررسی تطابق آموزشی

Educational Compliance Check

  • YÖK برنامه آموزشی دانشگاه شما را با استانداردهای ترکیه مقایسه می‌کند.
  • اصولا برای معادل سازی مدارک دندان‌پزشکان فارغ التحصیل خارج از ترکیه، نیازمند به شرکت در آزمون STS یا دوره های استاژری می‌باشند.

آزمون معادلسازی

(STS – Seviye Tespit Sınavı)

  • این آزمون به زبان ترکی برگزار می‌شود و شامل مباحث پایه و بالینی دندان‌پزشکی است.
  • شبیه آزمون DUS برای پزشکان عمومی است، ولی مخصوص دندان‌پزشکان (DUS)
  • قبولی در این آزمون شرط اصلی گرفتن Denklik Diploma (مدرک معادلسازی) است.

İntibak / Staj

(کارورزی تکمیلی)

  • در برخی موارد YÖK یا وزارت بهداشت فرد را موظف می‌کنند چند ماه در یکی از دانشگاه‌های دولتی ترکیه کارورزی کند تا مهارت‌های عملی‌اش تأیید شود.

دریافت مجوز کار از وزارت بهداشت

Obtaining a work permit from the Ministry of Health

  • پس از قبولی در STS و اتمام کارورزی احتمالی، فرد می‌تواند برای çalışma izni (اجازه کار) و ثبت به عنوان دندان‌پزشک اقدام کند.البته فعالیت رسمی به عنوان دندان پزشک مستلزم اخذ شهروندی می باشد .

دریافت مجوز کار از وزارت بهداشت

Obtaining a work permit from the Ministry of Health

  • پس از قبولی در STS و اتمام کارورزی احتمالی، فرد می‌تواند برای çalışma izni (اجازه کار) و ثبت به عنوان دندان‌پزشک اقدام کند.البته فعالیت رسمی به عنوان دندان پزشک مستلزم اخذ شهروندی می باشد .
شرایط مهم

Important conditions

  • ملیت: برای اتباع خارجی، اجازه کار به عنوان دندان‌پزشک تنها در کلینیک‌های خصوصی یا دانشگاهی ممکن است. در بیمارستان‌های دولتی امکان اشتغال وجود ندارد.
  • زمان: کل فرایند (از زمان ثبت درخواست تا اخذ Denklik) ممکن است ۱ تا ۲ سال طول بکشد.

وضعیت قانونی فعالیت دندانپزشکان در ترکیه

مالکیت مطب و کلینیک

  • طبق قانون ترکیه، فقط دندان‌پزشکان ترک می‌تونن مجوز تأسیس مطب یا کلینیک مستقل بگیرن.
  • یک دندان‌پزشک خارجی حق ثبت کلینیک یا مطب شخصی به نام خودش رو نداره.
  • اما می‌تونه به‌عنوان دندان پزشک استخدام‌شده در کلینیک خصوصی یا بیمارستان فعالیت کنه، به شرط معادل‌سازی مدرک.
  • و اصولا نیاز به جذب دندان پزشک خارجی وجود ندارد و صدور جاب آفر و چالیشما ایزنی برای دندان پزشکان به غیر از شرایط خاص وجود ندارد.

اخذ اقامت موقت و ای دولت

Obtaining temporary residence and the government

  • معادل‌سازی مدرک (Denklik)
  • باید مدارک تحصیلی در شورای آموزش عالی (YÖK) یا وزارت بهداشت بررسی بشه.
  • آزمون STS) Seviye Tespit Sınavı) برای دندان‌پزشکان الزامیه.
  • بعد از قبولی، معمولاً یک دوره کارورزی (staj) در دانشگاه‌های علوم پزشکی ترکیه باید گذرونده بشه.

زبان ترکی

Turkish language

  • برای اخذ مجوز کار، مدرک زبان ترکی در سطح حداقل B2 لازمه.
  • چون تمام پرونده‌های پزشکی و ارتباط با بیماران باید به ترکی انجام بشه.

محدودیت محل فعالیت

Restrictions on location of activity

  • دندان‌پزشک خارجی تنها در بیمارستان‌های آموزشی-تحقیقاتی (eğitim ve araştırma hastaneleri) یا کلینیک‌های خصوصی دارای مجوز ویژه از وزارت بهداشت می‌تونه کار کنه.
  • امکان فعالیت آزاد در مطب شخصی وجود نداره.

گردشگری سلامت

(Medical Tourism)

  • بسیاری از دندان‌پزشکان خارجی در کلینیک‌های خصوصی بین‌المللی مشغول می‌شن، اما معمولاً نقش‌شون بیشتر در بخش مشاوره، مدیریت بین‌الملل یا درمان تحت نظارت یک دندان‌پزشک ترک تعریف میشه.
  • وزارت بهداشت روی این موضوع حساسه چون مالکیت و مسئولیت نهایی کلینیک باید با یک شهروند ترک باشه.
جمع‌بندی

Conclusion

  • دندان‌پزشکان خارجی در ترکیه می‌تونن بعد از معادل‌سازی مدرک و قبولی در آزمون، در بیمارستان یا کلینیک خصوصی کار کنن.
  • اجازه افتتاح مطب یا کلینیک مستقل به نام خودشون رو ندارن.
  • راه معمول: همکاری با کلینیک‌های ترک (به‌ویژه کلینیک‌های گردشگری سلامت).

حقوق های مشاغل مختلف

Salaries of different jobs

حقوق به شدت وابسته به:

Rights are highly dependent on:

  • نوع بیمارستان دولتی یا خصوصی
  • موقعیت جغرافیایی استانبول و آنکارا بالاتر
  • سابقه و تخصص فرد

حدود حقوق‌ها ماهانه، ناخالص

قبل از مالیات:

  • پزشک عمومی: 100– 200 هزار لیر
  • پزشک متخصص: 200– 300 هزار لیر برخی تخصص‌ها مثل جراحی، زیبایی و زنان بالاتر
  • دندان‌پزشک (خصوصی): درآمد متغیر، به‌طور میانگین 70,000 – 120,000 لیر
  • داروساز: 60,000 – 90,000 لیر بیشتر در داروخانه‌های خصوصی یا بیمارستان‌ها
  • پرستار خصوصی :35,000 – 50,000 لیر
  • پرستار (دولتی /بین‌المللی): 45,000 – 65,000 لیر
  • پیراپزشک / فیزیوتراپیست: 35,000 – 60,000 لیر (خصوصی معمولاً بیشتر از دولتی)

نکته: میانگین هزینه زندگی در استانبول برای یک فرد مجرد حدود 40 تا 50 هزار لیر در ماه است؛ پس مشاغل درمانی به‌خصوص پزشکان، جزو درآمدهای بالا در ترکیه محسوب می‌شوند.

  • ورود به بخش دولتی (مثل استخدام در بیمارستان‌های دولتی) تقریباً برای خارجی‌ها غیرممکن است.
  • فعالیت کادر درمان خارجی عمدتاً در بخش خصوصی و مراکز توریسم سلامت امکان‌پذیر است.
  • اجازه داشتن مطب یا داروخانه مستقل برای خارجی‌ها وجود ندارد، مگر با مشارکت و شراکت با شهروند ترک.
  • برای ورود به حوزه توریسم سلامت، کار در بیمارستان‌های دارای مجوز بین‌المللی (Sağlık Turizmi Yetki Belgesi) بهترین مسیر است.

حرفه

میانگین درآمد سالانه (تخمین)

پزشک عمومی

۴۰۰ تا ۱۲۰۰ یورو در ماه(بسته به شهر)

متخصص (مانند زنان و زایمان)

۲۰۰ تا ۳۰۰ یورو در ماه

دندان‌پزشک

۳ یورو

داروســــــــاز

۱۵ تا ۳۰ یورو برای هر وعده

پرستار / پیراپزشک

۱۵۰ تا ۲۰۰ یورو در سال

توضیحات

Description

درآمد در مراکز خصوصی می‌تواند به طور قابل توجهی بیشتر باشد.
درآمد در مطب‌های خصوصی بسیار بالاتر است.
وابسته به تخصص و محل کار.
در داروخانه‌های خصوصی یا زنجیره‌ای.
درآمد در بخش خصوصی ممکن است کمی higher باشد.
کافیست از طریق فرم دریافت مشاوره اقدام کنید.

راهنما جامع اقامت، ویزا

و شهروندی ترکیه برای افراد و خانواده

اقامت در ترکیه

Residence in Türkiye

الف) اقامت موقت (Temporary Residence Permit / Ikamet İzni)

 

  • مدت زمان: معمولاً 1 سال، قابل تمدید تا 2 سال و بیشتر
  • شرایط دریافت:

مالکیت ملک یا اجاره قانونی

اثبات تمکن مالی (حداقل حدود 9,000 – 12,000 USD سالانه برای فرد مجرد)

بیمه سلامت معتبر (اجباری)

عدم سابقه کیفری

 

  • برای خانواده:

همسر و فرزندان زیر 18 سال می‌توانند اقامت موقت وابسته بگیرند.

 

  • کار و تحصیل:

اقامت موقت مستقل اجازه کار ندارد مگر مجوز جداگانه (Work Permit)

 

ب) اقامت دائم (Permanent Residence / İkamet İzni Süresiz)

شرایط:

  • حداقل 5 سال اقامت قانونی و مستمر در ترکیه (داشتن یک نوع ویزا (ویزا کار) و مستمر
  • عدم ترک طولانی مدت ترکیه (معمولاً بیش از 6 ماه در سال)
  • اثبات درآمد پایدار و بیمه سلامت
  • رفتار قانونی و عدم سوء پیشینه

مزایا:

  • اجازه کار آزاد بدون نیاز به ویزای کار
  • امکان اجاره یا خرید ملک بدون محدودیت
  • حق الحاق خانواده

 

ج) شهروندی ترکیه (Citizenship / Türk Vatandaşlığı)

روش‌های اصلی:

  1. اقامت و زندگی طولانی مستمر: حداقل 5 سال اقامت دائم بدون وقفه
  2. سرمایه‌گذاری: خرید ملک ≥ 400,000 USD یا سرمایه‌گذاری ≥ 500,000 USD
  3. ازدواج با شهروند ترک: پس از 3 سال ازدواج و زندگی مشترک        

بررسی تطابق آموزشی

Educational Compliance Check

اقامت موقت (Temporary Residence Permit / Ikamet İzni)

 

  • مدت زمان: معمولاً 1 سال، قابل تمدید تا 2 سال و بیشتر
  • شرایط دریافت:مالکیت ملک یا اجاره قانونی
  • اثبات تمکن مالی (حداقل حدود 9,000 – 12,000 USD سالانه برای فرد مجرد)
  • بیمه سلامت معتبر (اجباری)
  • عدم سابقه کیفری
  • برای خانواده: همسر و فرزندان زیر 18 سال می‌توانند اقامت موقت وابسته بگیرند
  • کار و تحصیل: اقامت موقت مستقل اجازه کار ندارد مگر مجوز جداگانه (Work Permit)

 

ب) اقامت دائم (Permanent Residence / İkamet İzni Süresiz)

شرایط:

  • حداقل 5 سال اقامت قانونی و مستمر در ترکیه (داشتن یک نوع ویزا (ویزا کار) و مستمر
  • عدم ترک طولانی مدت ترکیه (معمولاً بیش از 6 ماه در سال)
  • اثبات درآمد پایدار و بیمه سلامت
  • رفتار قانونی و عدم سوء پیشینه

مزایا:

  • اجازه کار آزاد بدون نیاز به ویزای کار
  • امکان اجاره یا خرید ملک بدون محدودیت
  • حق الحاق خانواده

 

ج) شهروندی ترکیه (Citizenship / Türk Vatandaşlığı)

روش‌های اصلی:

  1. اقامت و زندگی طولانی مستمر: حداقل 5 سال اقامت دائم بدون وقفه
  2. سرمایه‌گذاری: خرید ملک ≥ 400,000 USD یا سرمایه‌گذاری ≥ 500,000 USD
  3. ازدواج با شهروند ترک: پس از 3 سال ازدواج و زندگی مشترک        
مزایا

Benefits

  • پاسپورت ترکیه با امکان سفر بدون ویزا به 110+ کشور
  • حق رأی و حقوق اجتماعی کامل
  • برای خانواده: همسر و فرزندان زیر 18 سال می‌توانند همزمان شهروندی بگیرند.

ویزای کار

(Work Visa / Çalışma İzni)

مدارک اصلی:

  • پیشنهاد شغلی از کارفرمای ترکیه‌ای
  • قرارداد کاری یا Job Offer
  • مدرک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط
  • بیمه اجتماعی و سلامت
  • مدت اعتبار: معمولاً 1 سال، قابل تمدید
  • برای خانواده: ویزای الحاق خانوادگی (Dependent Visa) برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال صادر می‌شود.

ویزای الحاق خانوادگی

(Family / Dependent Residence Permit)

  • کسانی که می‌توانند درخواست دهند: همسر و فرزندان زیر 18 سال فرد اصلی
  • مدت اعتبار: مشابه مدت اقامت فرد اصلی، قابل تمدید
  • شرایط: اثبات وابستگی خانوادگی، تمکن مالی و بیمه سلامت

تمکن مالی و بیمه سلامت

Financial security and health insurance

  • تمکن مالی: برای فرد مجرد حدود 9,000 – 12,000 USD سالانه، برای خانواده‌ها بیشتر
  • بیمه سلامت: اجباری برای تمامی انواع اقامت موقت و دائم، از شرکت‌های بیمه خصوصی ترکیه یا SGK

مالیات در ترکیه

Important conditions

رده درآمدی سالانه (لیر ترکیه)

نرخ مالیات

پزشک عمومی

۴۰۰ تا ۱۲۰۰ یورو در ماه(بسته به شهر)

تا ۷۰،۰۰۰

۱۵٪

۷۰،۰۰۰ – ۱۵۰،۰۰۰

۲۰٪

۱۵۰،۰۰۰- ۵۵۰،۰۰۰

 

۲۷٪

۵۵۰،۰۰۰ – ۱،۹۰۰،۰۰۰

۳۵٪

بالای ۱،۹۰۰،۰۰۰

۳۵٪

  • بیمه اجتماعی (SGK) و بیمه بیکاری از حقوق کسر می‌شود: حدود 14% کارمند و 20.5% کارفرما
  • مالیات حقوق معمولاً توسط کارفرما محاسبه و کسر می‌شود (PAYE سیستم)

مالیات بر خرید و اجاره مسکن

Tax on the purchase and rental of housing

الف) خرید خانه (Property Tax / Tapu Harcı)

  • معمولاً 4٪ ارزش ملک
  • نصف توسط خریدار، نصف توسط فروشنده پرداخت می‌شود.

ب) مالیات سالانه ملک (Emlak Vergisi)

  • مسکن: 0.1% –6% ارزش ملک (شهرداری)
  • آپارتمان‌های تجاری: 0.2% –6%

ج) مالیات اجاره (Rental Income Tax / Gelir Vergisi)

  • درآمد اجاره‌ای: 15% – 35%
  • هزینه‌های نگهداری و تعمیرات قابل کسر هستند.

مالیات و هزینه خودرو

Car taxes and fees

  • مالیات خرید خودرو (MTV – Motorlu Taşıtlar Vergisi): سالانه پرداخت می‌شود، بسته به نوع، حجم موتور و سن خودرو
  • مالیات ارزش افزوده (KDV) خودرو جدید: 18٪ یا بیشتر (بسته به حجم موتور)
  • بیمه اجباری خودرو (Traffic Insurance / Zorunlu Trafik Sigortası): حداقل هزینه برای خودروهای شخصی حدود 1,000 – 3,000 TRY در سال

بیمه‌ها در ترکیه

Insurance in Türkiye

انواع بیمه‌های رایج در ترکیه

 

نوع بیمه

توضیح

بیمه اجتماعی (SGK)

اجباری برای کارکنان، شامل مزایای بازنشستگی، ازکارافتادگی، بیمه درمانی و بیکاری میشود.

 

بیمه بیکاری

توسط کارفرما پرداخت می‌شود و در صورت از دست دادن شغل، برای مدت محدودی به کارکنان حقوق پرداخت می‌کند.

 

بیمه سلامت خصوصی

اختیاری، برای دسترسی سریع‌تر و راحت‌تر به خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و کلینیک های خصوصی.

بیمه خودرو

اجباری (حداقل پوشش بیمه شخص ثالث یا ترافیک)

 

بیمه خانه

اختیاری ولی به شدت توصیه می‌شود (برای پوشش خطراتی مانند حریق، سیل، زلزله و دزدی)

مالیات‌ها و هزینه‌های مربوط به کسب‌وکار و حقوق

Taxes and fees related to business and salaries

نوع مالیات / هزینه

 

نرخ / توضیح

مالیات بر شرکت‌ها (Kurumlar Vergisi)

۲۳٪ (برای سال ۲۰۲۵) از سود خالص شرکت

 

مالیات بر ارزش افزوده (KDV – Katma Değer Vergisi)

نرخ استاندارد ۱۸٪ است. نرخ‌های کاهش‌یافته برای برخی کالاها (مانند محصولات اساسی) ۱٪ یا ۸٪ اعمال می‌شود.

 

مالیات بر درآمد حقوق (Stopaj)

مالیات بر درآمد کارکنان که به صورت پلکانی محاسبه و توسط کارفرما از حقوق کسر و به دولت پرداخت می‌شود.

حق بیمه اجتماعی کارکنان (SGK Primi)

مجموعاً ۳۴.۵٪ از حقوق brutto که ۲۰.۵٪ را کارفرما پرداخت می‌کند و ۱۴٪ توسط کارمند پرداخت می‌شود.

نکته: شرکت‌های ثبت شده در منطقه آزاد (Free Zones) می‌توانند از معافیت‌های مالیاتی برای سود و KDV برخوردار شوند، اما مشروط به شرایط صادرات و فعالیت‌های خاص.

شرایط مهاجرت خانوادگی به ترکیه

از طریق ویزا کار نفر اصلی
شرایط مهاجرت خانوادگی به ترکیه از طریق کار (برای کادر درمان یا سایر رشته‌ها) چند مرحله دارد و به ترتیب باید طی شود:
کار و مهاجرت کادر درمان در ترکیه

مهاجرت کاری فرد اصلی

Main person work immigration

  • فرد اصلی (مثلاً پرستار، پزشک، فیزیوتراپیست و …) باید ابتدا پیشنهاد شغلی Job Offer از یک کارفرمای معتبر در ترکیه بگیرد.
  • سپس کارفرما برای او اجازه کار (Çalışma İzni) را از وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) درخواست می‌دهد.
  • با داشتن مجوز کار، فرد می‌تواند برای ویزای کار به کنسولگری ترکیه در کشور مبدا مراجعه کند یا در صورت حضور در ترکیه، وضعیت اقامتی خود را تغییر دهد.

الحاق خانواده

(Aile Birleşimi İzni)

  • همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال فرد اصلی می‌توانند تحت عنوان اقامت خانوادگی (Aile İkamet İzni) به ترکیه منتقل شوند.
  • شرط اصلی این است که فرد اصلی دارای اجازه کار معتبر و بیمه اجتماعی (SGK) باشد و درآمد کافی برای تأمین خانواده‌اش را اثبات کند.
  • این نوع اقامت معمولاً به اندازه مدت مجوز کار فرد اصلی صادر می‌شود.

مسیر به اقامت دائم

(Uzun Dönem İkamet)

  • اگر فرد اصلی و خانواده‌اش ۵ سال بدون وقفه با اجازه کار و اقامت خانوادگی در ترکیه زندگی کنند، می‌توانند برای اقامت دائم اقدام کنند.

شرایط:

  • عدم دریافت کمک اجتماعی از دولت طی ۳ سال گذشته.
  • داشتن درآمد و بیمه اجتماعی کافی.
  • نداشتن سابقه کیفری.

مسیر به شهروندی ترکیه

(TC Vatandaşlığı)

  • پس از ۵ سال اقامت مداوم و قانونی، فرد می‌تواند درخواست شهروندی ترکیه بدهد.
شرط‌ها:

Conditions:

  • آشنایی نسبی با زبان ترکی.
  • ادغام اجتماعی داشتن محل سکونت (آدرس ثابت)، شغل و ارتباط با جامعه ترکیه.
  • عدم تهدید برای امنیت ملی.
  • در عمل، برای کادر درمانی (پزشکان و پرستاران متخصص) دولت ترکیه روند را سریع‌تر بررسی می‌کند، چون نیاز جدی به نیروی کار این بخش دارد.

مزیت‌های مسیر کاری برای خانواده

Benefits of a career path for the family

  • فرزندان می‌توانند در مدارس دولتی یا خصوصی ترکیه تحصیل کنند.
  • همسر فرد اصلی (اگر خودش هم تخصص داشته باشد) می‌تواند به صورت مستقل برای اجازه کار اقدام کند.
  • پس از دریافت شهروندی ترکیه، خانواده به طور کامل همان حقوق شهروندان ترک را خواهند داشت.
 
 
 
 
 
 

هزینه های زندگی در ترکیه

Cost of living in Türkiye

اجاره مسکن

Housing rental

  • آپارتمان یک‌خوابه در مرکز شهر: بین ۳۰,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ لیر در ماه
  • آپارتمان یک‌خوابه در حومه شهر: بین ۱۵,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ لیر در ماه

هزینه‌های خوراک

Feed costs

  • رستوران ارزان‌قیمت: حدود ۱۰۰ لیر برای یک وعده غذا
  • رستوران میان‌رده (سه‌نفره): بین ۳۰۰ تا ۵۰۰ لیر
  • خرید هفتگی مواد غذایی برای یک نفر: بین ۵۰۰ تا ۱,۰۰۰ لیر

حمل‌ونقل عمومی

Public transportation

  • بلیط تک‌مسیر: حدود ۱۵ لیر
  • بلیت ماهیانه (برای حمل‌ونقل عمومی): حدود ۱,۳۰۰ لیر
  • هزینه تاکسی (شروع سفر): ۴۲ لیر
  • هزینه تاکسی برای مسافت کوتاه: حدود ۱۳۵ لیر

هزینه سوخت

Fuel cost

  • بنزین (هر لیتر): حدود ۵۵.۸۱ لیر
  • گازوئیل (هر لیتر): حدود ۵۴.۶۹ لیر

هزینه‌های انرژی

Energy costs

  • کسانی که می‌توانند درخواست دهند: همسر و فرزندان زیر 18 سال فرد اصلی
  • مدت اعتبار: مشابه مدت اقامت فرد اصلی، قابل تمدید
  • شرایط: اثبات وابستگی خانوادگی، تمکن مالی و بیمه سلامت

بیمه درمانی

Health insurance

  • بیمه درمانی دولتی (SGK): برای افراد مقیم، هزینه‌ای ندارد
  • بیمه درمانی خصوصی: بین ۳۰۰ تا ۱,۰۰۰ لیر در ماه، بسته به پوشش و سن

برآورد کلی هزینه‌های ماهانه برای یک نفر

Estimated monthly expenses for one person

  • زندگی اقتصادی: حدود ۱۵,۰۰۰ تا ۲۰,۰۰۰ لیر
  • زندگی متوسط: حدود ۳۰,۰۰۰ لیر
  • زندگی متوسط به بالا (کادر درمان) :بالاتر از ۵۰۰۰۰لیر

تحصیل فرزندان در ترکیه

از طریق ویزا کار نفر اصلی

نوع مدرسه

شهریه سالانه (لیر)

زبان آموزش

آزمون/پذیرش

وضعیت اقامت

نکات ویژه

خصوصی

۱۰،۰۰۰ – ۸۰،۰۰۰

ترکی / انگلیسی / دو زبانه

گاهی مصاحبه یا تست ساده

تحت اقامت والدین

کلاس‌های زبان اضافی، فعالیت‌های فوق‌برنامه و بین‌المللی

بین‌الملل

۱۰۰،۰۰۰ ـ ۳۰۰،۰۰۰

انگلیسی، فرانسه، آلمانی

مصاحبه + ارزیابی زبان

تحت اقامت والدین

آماده‌سازی برای سیستم‌هایی مانند SAT، IB و مسیر دانشگاهی خارجی

توجه: اگر کودک زبان ترکی یا انگلیسی نداند، معمولاً کلاس‌های فشرده زبان (Preparatory / English/Turkish Prep) الزامی است و ورود به کلاس‌های اصلی تا سطح مناسب زبان ممکن است محدود شود.

مدرسه ابتدایی

(Primary School / İlkokul)

نوع مدرسه

شهریه سالانه

زبان آموزش

آزمون ورودی

وضعیت اقامت

نکات

دولتی

رایگان

ترکی

ثبت‌نام بدون آزمون

تحت اقامت والدین

دانش‌آموزان خارجی نیاز به گواهی اقامت معتبر دارند.

خصوصی

۲۵،۰۰۰ ـ ۹۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی / دو زبانه

گاهی مصاحبه ساده

تحت اقامت والدین

کلاس‌های زبان تقویتی (ترکی یا انگلیسی) برای دانش‌آموزان بین‌المللی ارائه می‌شود.

بین‌الملل

۵،۰۰۰ ـ ۱۵،۰۰۰ دلار

انگلیسی، فرانسه، آلمانی

مصاحبه + ارزیابی زبان

تحت اقامت والدین

تمرکز بر مسیرهای تحصیلی بین‌المللی مانند SAT، IGCSE و IB. آماده‌سازی برای ادامه تحصیل در خارج از ترکیه.

مدارس ایرانی: هر دو نوع خصوصی و دولتی، آموزش دو زبانه ترکی و فارسی، شهریه 50,000–150,000 لیر، تمرکز روی آموزش فارسی و دروس پایه ترکی.

متوسطه اول

(Middle School / Ortaokul)

نوع مدرسه

شهریه سالانه

زبان آموزش

آزمون ورودی

وضعیت اقامت

نکات

دولتی

رایگان

ترکی

ندارد

تحت اقامت والدین

آموزش به زبان ترکی استانبولی. کلاس‌های زبان خارجی (غالباً انگلیسی) به صورت اختیاری یا پایه ارائه می‌شود.

خصوصی

۳۰،۰۰۰ – ۱۰۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی / دو زبانه

تست سطح زبان

تحت اقامت والدین

معمولاً برای دانش‌آموزان بین‌المللی، کلاس‌های تقویتی زبان ترکی یا انگلیسی ارائه می‌دهند.

بین‌الملل

۷،۰۰۰ ـ ۱۵،۰۰۰ دلار

انگلیسی (محور اصلی)

آزمون تعیین سطح زبان + مصاحبه

تحت اقامت والدین

تمرکز بر دروس بین‌المللی و آماده‌سازی برای آزمون‌های SAT/IGCSE. مسیر مستقیم برای ادامه تحصیل در دانشگاه‌های خارج از کشور.

متوسطه دوم

(High School / Lise)

نوع مدرسه

شهریه سالانه

زبان آموزش

آزمون ورودی

وضعیت اقامت

نکات

دولتی

رایگان

ترکی

LGS (برای مدارس برتر و پرطرفدار)

تحت اقامت والدین

شامل مدارس ویژه علوم (Fen Lisesi)، زبان‌های خارجی (Anadolu Lisesi) و … برای دانش‌آموزان ممتاز.

خصوصی

۴۰،۰۰۰ – ۱۵۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی / دو زبانه

مصاحبه و آزمون سطح

تحت اقامت والدین

ارائه دوره‌های آماده‌سازی برای کنکور دانشگاه (TYT-AYT) و کلاس‌های تقویتی زبان خارجی.

بین‌الملل

۷،۰۰۰ ـ ۲۰،۰۰۰ دلار

انگلیسی (محور اصلی)

SAT, IGCSE, IELTS/TOEFL

 (معیار اصلی)

تحت اقامت والدین

مسیر مستقیم برای پذیرش در دانشگاه‌های خارجی. آماده‌سازی برای بورسیه و تحصیل بین‌المللی.

ایرانی

۵۰،۰۰۰ – ۲۰۰،۰۰۰ لیر

فارسی (اصلی) + ترکی

مصاحبه + بررسی سابقه تحصیلی

تحت اقامت والدین

تمرکز بر آموزش دروس مطابق با سیستم آموزشی ایران، معمولاً برای ادامه تحصیل یا بازگشت به ایران.

اگر زبان نداشته باشد: مدارس بین‌الملل کلاس‌های Foundation / Prep Year ارائه می‌دهند، در مدارس دولتی و خصوصی ممکن است نیاز به کلاس‌های خصوصی زبان باشد.

دانشگاه‌ها و تحصیلات عالی

(Undergraduate / Graduate)

سطح

نوع دانشگاه

شهریه سالانه 

زبان تدریس

آزمون/ شرایط ورود

نکات کلیدی

کارشناسی

دولتی

۳،۰۰۰ – ۵۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی

YÖS (برای دانشجویان بین‌المللی) + (برای شهروندان ترک)

رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی و مهندسی رقابتی هستند و نیاز به نمره زبان (ترکی یا انگلیسی) دارند.

کارشناسی

خصوصی

۵۰،۰۰۰ – ۴۰۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی

YÖS + مصاحبه

امکان دریافت بورسیه (تا ۱۰۰٪) بر اساس نمره وجود دارد. مسیر تحصیل بین‌المللی باز است.

کارشناسی ارشد

دولتی

۵،۰۰۰ – ۱۵۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی

مدرک لیسانس + آزمون زبان (ALEYS برای ترکی، TOEFL/IELTS برای انگلیسی)

برخی از برنامه‌ها به ویژه MBA، نیازمند ارائه نمره GRE یا GMAT هستند.

کارشناسی ارشد

خصوصی

۲،۰۰۰ – ۲۰،۰۰۰ دلار

انگلیسی (عمدتاً)

مصاحبه + رزومه (CV) + مدرک زبان

بورسیه‌ها محدود و معمولاً بر اساس شایستگی اعطا می‌شوند. امکان تحصیل بین‌المللی فراهم است.

دکترا

دولتی

۴۰،۰۰۰ – ۱۵۰،۰۰۰ لیر

ترکی / انگلیسی

مدرک کارشناسی ارشد + رزومه پژوهشی قوی + مصاحبه

امکان دریافت بورسیه تحقیقاتی و دستیاری آموزشی (TA/RA) برای دانشجویان ممتاز وجود دارد.

دکترا

خصوصی

۲،۰۰۰ – ۲۰،۰۰۰ دلار

ترکی / انگلیسی

مصاحبه + انگیزه‌نامه (SOP) + رزومه پژوهشی + توصیه‌نامه

تمرکز بر پروژه‌های تحقیقاتی مشترک بین‌المللی. مسیر بین‌المللی برای فارغ‌التحصیلان.

رشته پزشکی: 6 سال، YÖS، یا SAT زبان ترکی/انگلیسی، شهریه 15,000–400,000 لیر بسته به نوع دانشگاه و زبان، اقامت دانشجویی الزامی است و دانشگاه های خصوصی در رشته های پیراپزشکی 2 تا10 هزار دلار در رشته های پزشکی ، دندان پزشکی داروسازی بین 7 تا40 هزار دلار می باشد.

نکات مهم درباره زبان و سازگاری

Important points about language and compatibility

1. مدارس دولتی: ترکی الزامی، کلاس‌های اضافی برای خارجی‌ها موجود است.


2. مدارس خصوصی: ترکی یا انگلیسی، کلاس‌های زبان برای تازه‌واردها.


3. مدارس بین‌الملل: Foundation Year / Prep Year برای دانش‌آموزان فاقد زبان.


4. در صورت عدم توانایی زبان، دانش‌آموز نمی‌تواند در کلاس‌های اصلی شرکت کند و نیاز به دوره آماده‌سازی دارد.

جغرافیا و مناطق زندگی

Geography and living areas

موقعیت جغرافیایی ترکیه:

• مکان:

در نقطه اتصال اروپا و آسیا


• مرزها:

شمال: دریای سیاه
غرب: دریای اژه
جنوب: دریای مدیترانه
شرق: ایران، ارمنستان، گرجستان
شمال‌غرب: بلغارستان، یونان
جنوب‌شرق: عراق، سوریه

 

• مساحت:

حدود 783,356 کیلومتر مربع

 

• نوع زمین:

ترکیبی از کوهستان، دشت‌های حاصلخیز و فلات

شهرهای مهم و جمعیت تقریبی

Major cities and approximate population

 

شهر

جمعیت تقریبی

ویژگی‌ها

استانبول (İstanbul)

16 میلیون

بزرگ‌ترین شهر، مرکز اقتصادی و فرهنگی

آنکارا (Ankara)

5.5 میلیون

پایتخت، مرکز اداری و سیاسی

ازمیر (İzmir)

4.3 میلیون

بندر مهم، اقتصاد و صنعت

بورسا (Bursa)

3.1 میلیون

صنعت خودرو و نساجی

آنتالیا (Antalya)

2.6 میلیون

گردشگری و سواحل مدیترانه

قونیه (Konya)

2.3 میلیون

کشاورزی و صنایع غذایی

غازیان‌تپ (Gaziantep)

2.1 میلیون

صنایع غذایی و فرش

دیاربکر (Diyarbakır)

1.8 میلیون

جنوب‌شرق، تاریخ و فرهنگ کُرد

مرسین (Mersin)

1.9 میلیون

بندر و مرکز تجارت

سایر شهرها

~25 میلیون

شامل آدانا، قیصریه، سامسون، ارزروم و غیره

آب و هوا

Weather

ترکیه دارای آب‌وهوای متنوع است و بسته به منطقه، شرایط متفاوت دارد:

 

ساحل مدیترانه و اژه (جنوب و غرب)

  • نوع آب‌وهوا: مدیترانه‌ای
  • ویژگی‌ها: تابستان‌ها گرم و خشک، زمستان‌ها معتدل و مرطوب
  • نمونه شهرها: آنتالیا، ازمیر

 

شمال (سواحل دریای سیاه)

  • نوع آب‌وهوا: مرطوب و بارانی
  • ویژگی‌ها: بارندگی زیاد، تابستان معتدل
  • نمونه شهرها: سامسون، ترابزون

 

مرکز و آناتولی (مناطق مرکزی کشور)

  • نوع آب‌وهوا: قاره‌ای
  • ویژگی‌ها: تابستان‌ها گرم و خشک، زمستان‌ها سرد و برفی
  • نمونه شهرها: آنکارا، قونیه

 

جنوب شرقی و شرق:

  • نوع آب‌وهوا: نیمه‌خشک و قاره‌ای
  • ویژگی‌ها: تابستان‌ها داغ، زمستان‌ها بسیار سرد و برف
نکات کلیدی

Key points

  • ترکیه پل ارتباطی اروپا و آسیا است، بنابراین تنوع فرهنگی و جغرافیایی بالاست.
  • مناطق ساحلی برای گردشگری محبوب هستند، مناطق مرکزی و شرقی بیشتر کشاورزی و دامپروری دارند.
  • آب و هوا برای انتخاب شهر زندگی و کار اهمیت دارد: ساحلی ملایم، آناتولی خشک

خدمات هلدینگ مهاجرتی ویزا ۳۰

Visa 30 Immigration Holding Services

مجموعه ما با تیمی بین‌المللی و دفاتر فعال در ایران و ترکیه، خدمات جامع در حوزه معادلسازی، کاریابی، آموزش و اقامت کادر درمان ارائه می‌دهد.

معادلسازی مدارک

(Denklik)

 ما همراه شما هستیم تا مدارک شما به رسمیت شناخته شود:

  • پزشکان عمومی
  • پزشکان متخصص
  • دندان‌پزشکان عمومی و متخصص
  • داروسازان
  • دامپزشکان
  • پرستاران
  • فیزیوتراپ‌ها
  • پیراپزشکان

خدمات ما شامل آماده‌سازی مدارک، ثبت در سامانه‌های رسمی، پیگیری مراحل قانونی و پشتیبانی کامل تا دریافت تأییدیه می‌باشد.

کاریابی و جاب آفر تخصصی

Job search and specialized job offers

با همکاری بهترین بیمارستان‌ها و کلینیک‌های خصوصی ترکیه، موقعیت‌های شغلی تضمینی برای شما فراهم می‌کنیم:

  • پزشک عمومی و متخصص
  • دندان‌پزشک
  • داروساز
  • دامپزشک
  • پرستار
  • فیزیوتراپ
  • پیراپزشک

 دریافت قرارداد رسمی، اقامت کاری و امکان انتقال خانواده از مزایای این بخش است.

آموزش و تحصیل

Education and training

ما شرایط تحصیل و آموزش در معتبرترین مراکز ترکیه را فراهم می‌کنیم:

  • تحصیل در مدارس دولتی و خصوصی برای فرزندان
  • پذیرش در دانشگاه‌های معتبر ترکیه در رشته‌های پزشکی، مهندسی، علوم انسانی و هنر
  • برگزاری دوره‌های زبان (ترکی و انگلیسی) برای دانشجویان و کادر درمان

خدمات اقامتی و اداری

Accommodation and administrative services

برای راحتی شما، خدمات کامل اداری را ارائه می‌دهیم:

  • افتتاح حساب بانکی در ترکیه
  • دریافت کد ای-دولت (E-Devlet) برای دسترسی به خدمات رسمی
  • ثبت در اداره نفوس (ثبت احوال و آدرس)

خدمات ویژه پزشکان پروازی

Special services for flight doctors

برای پزشکان و دندان‌پزشکان فرصتی فراهم کرده‌ایم تا به صورت پروازی در ترکیه فعالیت کنند:

  • قراردادهای کوتاه‌مدت و میان‌مدت
  • درآمد ارزی با شرایط کاری منعطف
  • امکان فعالیت در کلینیک‌ها و بیمارستان‌های معتبر ترکیه

مزایای همکاری با ویزا ۳۰

Benefits of working with Visa 30

  • پشتیبانی مرحله‌به‌مرحله از شروع تا اشتغال و اقامت
  • دسترسی به بزرگ‌ترین شبکه درمانی و آموزشی ترکیه
  • موقعیت‌های شغلی با درآمد ارزی و شرایط رقابتی
  • امکان اخذ اقامت برای خانواده
  • خدمات یکپارچه در حوزه درمان، آموزش و مهاجرت کاری

سوالات پرتکرار کشور ترکیه

Frequently Asked Questions about Turkey

خیر .دانستن زبان ترکی الزامی نیست، اما برای شرکت در آزمونSTS و دوره استاج، آشنایی با زبان بسیار کمککننده است .ما خدمات آموزش زبان هم ارائه میدهیم
خیر .باید اقامت موقت ترکیه داشته باشید، اما نگران نباشید؛ ما با وکلای ترک همکاری داریم و از طریق قرارداد رسمی میتوانیم برای شما اقامت موقت بگیریم
STS آزمون تعیین سطح علمی برای پزشکان خارجی در ترکیه است. اگر مدرکهای بین المللی مثل: PLAB انگلستان USMLE آمریکا، AMC استرالیا یا MCCQE کانادا داشته باشید، ممکن است ازSTS معاف شوید
شما باید حداقل مدرک پزشکی عمومی آزاد داشته باشید. برای تخصص یا فوقتخصص هم باید دانشنامه تخصصی و گواهی پایان طرح را ارائه دهید.
بسته به شرایط شما و پاسخYÖK ، فرآیند بین ۶ تا ۱۸ ماه زمان میبرد. اگر زبان بلد باشید و مدارکتان کامل باشد ،سریعتر انجام میشود.
نمیتوان وارد فرآیند شد. باید ابتدا وضعیت تعهد خدمت یا طرح خود را مشخص و مدرک را آزاد کنید
بله .ما با مراکز درمانی، بیمارستانها و کارفرمایان در ترکیه قرارداد رسمی داریم و در صورت تایید دنکلیک، میتوانیم برای شما جابآفر بگیریم.
فقط در دو مرحله حضور کوتاه لازم است مثلاً 2 تا 3 روز برای احراز هویت و اخذ اقامت موقت(. باقی مراحل را تیم حقوقی و وکلای ما با وکالت رسمی انجام میدهند.
میتوانید در آزمون بعدی شرکت کنید. ما دوره های آمادگی و منابع لازم برای قبولی را در اختیار شما میگذاریم تا احتمال موفقیتتان بالا برود.
بستگی به نوع جاب آفر و مجوزهای شغلی بعدی دارد. ابتدا باید زیر نظر مرکز درمانی کار کنید و بعد از مدتی ممکن است بتوانید مستقل فعالیت کنید. ما شما را راهنمایی میکنیم.